L’ouverture simultanée du Global Aviation Forum et de l’Assemblée Générale de Women in Aviation marque une étape majeure pour l’industrie aéronautique internationale. Depuis Riyad, centre d’une aviation en profonde mutation, l’événement envoie un message clair : l’avenir du secteur repose sur l’inclusion, l’excellence des compétences et la reconnaissance du rôle essentiel des femmes dans toutes les strates de l’aviation.
Dès les premières interventions, les organisateurs ont salué la présence de hauts responsables des autorités de l’aviation civile, d’opérateurs aéroportuaires, d’académies de formation et d’acteurs industriels majeurs. Cette mobilisation collective témoigne d’une conviction partagée : les femmes occupent aujourd’hui des fonctions clés, que ce soit comme pilotes, ingénieures, régulatrices, dirigeantes ou formatrices, et participent activement à la transformation numérique et à la transition durable du secteur.
Former, accompagner et fédérer les écosystèmes
L’Assemblée Générale de Women in Aviation a mis l’accent sur des objectifs précis dont : accroître le nombre de licences et de certifications délivrées aux femmes dans tous les métiers de l’aviation, favoriser leur accès à des postes de responsabilité et de gouvernance et renforcer leur implication dans des domaines stratégiques tels que l’aviation digitale, l’innovation et la durabilité.
Ces initiatives s’inscrivent pleinement dans la Vision 2030 du Royaume d’Arabie Saoudite, qui considère l’aviation comme un pilier de transformation économique et sociale, en valorisant le rôle central des femmes dans cette dynamique.
Par ailleurs, les échanges ont souligné que le développement des carrières féminines repose sur une coopération étroite entre autorités de régulation, institutions académiques, opérateurs et partenaires privés. La présence conjointe des autorités publiques et des leaders industriels traduit une volonté commune : privilégier les compétences, le mérite et l’excellence, et structurer des parcours de formation durables et inclusifs.
Un engagement tangible : les bourses d’excellence
Temps fort de l’ouverture : l’annonce de plus de 150 000 dollars de bourses attribuées à 14 membres de Women in Aviation, grâce au soutien de partenaires tels que Air Man Group et Intercontinental Flight Academy. Ces bourses représentent un investissement stratégique dans les talents féminins et dans l’avenir d’une aviation plus performante et équitable.
En célébrant les lauréates, les partenaires et les parcours d’excellence, le Global Aviation Forum et l’Assemblée Générale de Women in Aviation ont affirmé leur ambition : inspirer étudiantes, jeunes diplômées et futures professionnelles à croire en leur potentiel et à s’engager dans les métiers de l’aviation.
Depuis Riyad, ce rendez-vous international envoie un message fort à toute la filière : l’aviation de demain sera inclusive, innovante et durable – et les femmes en seront des actrices incontournables.
