L’industrie de l’aviation des Émirats arabes unis s’active pour répondre à une forte demande de main‑d’œuvre, avec des annonces de recrutements à grande échelle par Sanad et Etihad Airways, révélées lors du premier salon de l’emploi de l’aviation civile organisé par la General Civil Aviation Authority (GCAA). La reprise du trafic aérien et la croissance des investissements dans le secteur stimulent cette dynamique.
Sanad prévoit 1 000 recrutements en 2026
Le spécialiste des services de maintenance, réparation et révision de moteurs d’avions (MRO), Sanad, a confirmé son intention d’étoffer ses effectifs pour atteindre 1 000 employés d’ici la fin de l’année, contre environ 800 actuellement. Ce programme est soutenu par un memorandum d’entente avec la GCAA, visant notamment à attirer des talents locaux et à promouvoir les carrières techniques dans le secteur MRO.
L’entreprise prépare également une nouvelle installation d’entretien des moteurs, prévue pour être opérationnelle d’ici le quatrième trimestre 2028, qui pourrait générer entre 1 500 et 2 000 emplois supplémentaires à plus long terme.
Etihad vise 1 200 embauches d’Émiratis en cinq ans
Parallèlement, Etihad Airways a présenté ses plans de recrutement, s’inscrivant dans une stratégie d’« Emiratisation » ambitieuse. La compagnie prévoit de recruter environ 1 200 citoyens émiratis sur les cinq prochaines années, avec environ 200 postes déjà ouverts pour 2026. Les profils recherchés couvrent des domaines variés, allant des spécialistes de la gestion aéroportuaire et des data scientists aux techniciens aéronautiques et pilotes cadets.
Plus de 13 000 candidats se sont inscrits au salon de l’emploi de la GCAA, qui a réuni 27 acteurs majeurs de l’aviation, dont les autorités aéroportuaires d’Abu Dhabi et de Dubaï, Airbus et d’autres grands employeurs du secteur. L’événement a mis en lumière la diversité des opportunités, allant des contrôleurs aériens et ingénieurs sol aux spécialistes de l’exploitation aérienne et aux experts en technologies émergentes.
Selon les responsables, malgré les évolutions technologiques, les métiers traditionnels de l’aviation — tels que pilotes, contrôleurs et ingénieurs — restent essentiels, tandis que de nouvelles fonctions émergent dans des domaines comme la mobilité aérienne et les systèmes automatisés.
La reprise du trafic aérien post‑pandémie et l’expansion des infrastructures aéroportuaires des Émirats favorisent un besoin accru en main‑d’œuvre qualifiée. Le salon de l’emploi a ainsi servi de plateforme pour rapprocher les demandeurs d’emploi des grandes entreprises du secteur, illustrant la vitalité du marché de l’aérien dans la région.
